• O NAS
  • USŁUGI DLA PRACODAWCY
  • USŁUGI DLA KANDYDATA
  • OFERTY PRACY
  • PRZEWODNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY
  • KONTAKT
  • MY W MEDIACH
  • O NAS
  • USŁUGI DLA PRACODAWCY
  • USŁUGI DLA KANDYDATA
  • OFERTY PRACY
  • PRZEWODNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY
  • KONTAKT
  • MY W MEDIACH

Usługi dla pracodawcy – PracaInfo


"Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać."

Rekrutacja


​Rekrutacja – w zakresie usługi proponujemy do wyboru:
SELEKCJA Z DOPASOWANIEM
  • Na Państwa życzenie wyszukamy w naszej bazie CV Kandydata idealnie dopasowanego do Państwa oczekiwań i prześlemy jego
    ​​życiorys.
  • Będzie to osoba zainteresowana pracą w Państwa firmie, co zostanie potwierdzone przez nas podczas wywiadu telefonicznego.
  • Dla tej usłudze udzielamy miesięcznego okresu gwarancji na zatrudnionego kandydata co oznacza, że jeżeli kandydat w ciągu tego czasu zrezygnuje z pracy, naszym zadaniem jest bezpłatne znalezienie i przedstawienie Państwu nowej osoby.
  • Koszt usługi to: 80% miesięcznego wynagrodzenia brutto zatrudnionego kandydata
    ​
PEŁNA REKRUTACJA (SEARCH & SELECTION)
  • Na Państwa życzenie, przez ogłoszenia internetowe, prasowe oraz przeszukanie naszej bazy CV, wyszukamy kandydatów spełniających wymagania Klienta. 
  • Następnie dokonamy selekcji otrzymanych dokumentów poprzez weryfikację doświadczenia kandydatów, ich mocnych i słabych stron, oczekiwań finansowych oraz motywacji do zmiany pracy. Wszystko to zweryfikujemy podczas 2 spotkań z kandydatami.
  • Efektem końcowym procesu jest zaproponowanie Państwu trzech najlepszych kandydatów (TOP-3)
  • Dla tej usługi udzielamy 3-miesięcznego okresu gwarancji na zatrudnionego kandydata co oznacza, że jeżeli kandydat w ciągu tego czasu zrezygnuje z pracy, naszym zadaniem jest bezpłatne znalezienie i przedstawienie Państwu nowej osoby.
  • Koszt usługi to: 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto zatrudnionego kandydata
    ​
POSZUKIWANIA BEZPOŚREDNIE (DIRECT SEARCH)
  • Na Państwa życzenie, poprzez poszukiwania bezpośrednie kandydatów pracujących w firmach  z branży często wyszukamy kandydatów spełniających wymagania Klienta.
  • Następnie dokonamy selekcji otrzymanych dokumentów poprzez weryfikację doświadczenia kandydatów, ich mocnych i słabych stron, oczekiwań finansowych oraz motywacji do zmiany pracy. Wszystko to zweryfikujemy podczas 2 spotkań z kandydatami.
  • Efektem końcowym procesu jest przedstawieni Państwu trzech najlepszych kandydatów (TOP-3)
  • Dla tej usługi udzielamy 6-miesięcznego okresu gwarancji na zatrudnionego kandydata, co oznacza, że jeżeli osoba ta w ciągu tego czasu zrezygnuje z pracy, naszym zadaniem jest bezpłatne znalezienie nowej osoby.
  • Koszt usługi to: 200% miesięcznego wynagrodzenia brutto zatrudnionego kandydata

Praca tymczasowa


Praca tymczasowa to praca o charakterze okresowym, sezonowym lub doraźnym, może trwać nawet od kilku godzin do 36 miesięcy.
​Istotą pracy tymczasowej jest trójstronny układ:
AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ -->> PRACOWNIK TYMCZASOWY -->> ​PRACODAWCA UŻYTKOWNIK (FIRMA)
​
Obraz

​Jak to działa?
  • Pracodawca Użytkownik zleca agencji pracy tymczasowej dostarczenie pracownika odpowiednich kwalifikacjach do wykonania uzgodnionych zadań w określonym czasie
  • Agencja pracy tymczasowej i Pracodawca Użytkownik podpisują umowę, zawierającą szczegóły współpracy
  • Agencja wyszukuje odpowiedniego kandydata w swojej bazie danych lub podejmuje działania rekrutacyjne
  • Agencja zatrudnia kandydata i oddelegowuje go do wykonywania pracy na rzecz Pracodawcy Użytkownika, pod jego bezpośrednim kierownictwem
  • Wszystkie obowiązki kadrowo-płacowe w stosunku do Pracownika Tymczasowego spoczywają na agencji pracy tymczasowej, która jest jego formalnym pracodawcą
Ważne:
Pracownik Tymczasowy, wykonujący pracę tego samego rodzaju, co pracownicy zatrudnieni bezpośrednio u Pracodawcy Użytkonika, nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i innych warunków zatrudnienia.
Agencji pracy tymczasowej nie wolno pobierać od Pracownika Tymczasowego opłat za wpisanie do bazy danych lub oddelegowanie do pracy u Pracodawcy Użytkownika.
​Usługi pracy tymczasowej są obecne na polskim rynku już od połowy lat 90-tych. Jednak jej najbardziej dynamiczny rozwój nastąpił po 2000 roku.
Wzrost zainteresowania zatrudnieniem tymczasowym jest skutkiem:
  • trendów gospodarki globalnej determinującej coraz większą elastyczność w prowadzeniu biznesu,
  • wyspecjalizowania  i efektywnych  działań agencji na dynamicznie zmieniającym się rynku rekrutacji,
  • koncentracji klientów na działalności podstawowej,
  • rosnących potrzeb kadrowych przedsiębiorstw,
  • popularyzacji dostępu do usług agencji zatrudnienia,
  • wzrostu zaufania do branży agencji zatrudnienia oraz szybko zauważalnych pozytywnych efektów współpracy z agencjami.
Obraz

Wiele korzyści dla pracodawców!
Praca tymczasowa dla Pracodawcy to oszczędność czasu i pieniędzy, czyli:
  • możliwość szybkiego pozyskania pracownika lub całych grup pracowników o określonych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  • obniżenie całkowitych kosztów zatrudnienia poprzez bieżące dostosowywanie ilości i struktury zatrudnienia do potrzeb firmy, nawet w bardzo krótkim okresie,
  • przeniesienie na firmę zewnętrzną procesów i kosztów związanych z rekrutacją i selekcją, szkoleniem, motywowaniem pracowników, bez angażowania pracowników etatowych firmy,
  • ograniczenie biurokracji w firmie - agencja pracy tymczasowej przygotowuje umowy, obsługuje płatności ZUS, ubezpieczenia, wypłaty wynagrodzeń, badania medycyny pracy,
  • redukcja kosztów i ryzyka firmy związanego z rotacją pracowników.
Obraz

​Wiele korzyści dla pracowników!
  • dochód,
  • zdobycie umiejętności i doświadczenia zawodowego w różnych firmach,
  • możliwość zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy,
  • aktywność na rynku pracy – kontakt z agencją to świetna okazja na wejście lub powrót do środowiska pracy,
  • swoboda – praca tymczasowa pozwala łatwo łączyć inne obowiązki (np. szkolne, studenckie, rodzinne) z pracą; kandydat sam decyduje w jakich dniach i godzinach jest dyspozycyjny i jak długo/często chce pracować,
  • praca tymczasowa to również swoboda wyboru miejsca pracy.
Koszt tej usługi jest wyceniany indywidualnie - wyślij zapytanie o wycenę na adres: az@pracainfo.com.pl
​Odpowiedź otrzymasz jeszcze tego samego dnia.

Kadry i płace


Obsługa księgowo-finansowa


​Doradztwo prawne w zakresie przygotowania dokumentów dla obcokrajowców


Jesteśmy agencją pracy, która działa od 2007 roku.
Z pasją dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem zarówno z kandydatami poszukującymi pracy, jak z pracodawcami, którzy chcą, aby do ich szeregów dołączyli najlepsi pracownicy.
​Z nami jest to możliwe, serdecznie zapraszamy do współpracy!
"Patrząc ciągle przed siebie, myśląc o tym, jak zrobić jeszcze więcej, osiągniesz stan umysłu, w którym nie ma rzeczy niemożliwych"
Henry Ford 

O NAS       MY W MEDIACH       USŁUGI DLA PRACODAWCY       USŁUGI DLA KANDYDATA       OFERTY PRACY       PRZEWODNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY        KONTAKT