Selekcja z dopasowaniem

Nasz zespół Konsultantów wyszuka dla Państwa kandydata idealnie dopasowanego do Państwa wymagań formalnych i prześle jego życiorys. Będzie to osoba zainteresowana pracą w Państwa firmie, co zostanie potwierdzone przez nas podczas wywiadu telefonicznego.

Rozpoczęcie projektu
Na wstępnym etapie realizacji zlecenia, celem dokładnego ustalenia Państwa oczekiwań i wymagań uważamy za kluczowe zorganizowania spotkania lub konferencji telefonicznej połączonej z przygotowaniem opisu stanowiska pracy.

Kroki jakie podejmiemy podczas realizacji usługi:

- Pozyskanie aplikacji
     •Przeszukanie baz danych dostępnych w portalach pracy,
     •Analiza profesjonalnych kontaktów konsultantów,
     •Emisja ogłoszenia rekrutacyjnego w serwisach internetowych poświęconych pracy,

- Selekcja kandydatów
     •Analizę zebranych aplikacji pod kątem kryteriów określonych w profilu kandydata,
     •Szczegółowy wywiad telefoniczny z wybranymi Kandydatami skierowany przede   wszystkim na poznanie doświadczenia kandydatów, ustalenie mocnych, słabych stron oraz przygotowania merytorycznego, ustalenie motywacji do zmiany kariery zawodowej, ustalenie oczekiwań finansowych,

- Wybór jednego najlepszego kandydata i przesłanie Państwu jego życiorysu.

Warunki finansowe

Pobierane przez nas wynagrodzenie za usługę rekrutacji to 100 % miesięcznego wynagrodzenia brutto za przesłanie danych kontaktowych do Kandydata lub za zorganizowanie dla Państwa spotkania z nim. (płatność następuje dopiero w momęcie zatrudnienia kandydata)

Gwarancja

Wynagrodzenie zostało skalkulowana z uwzględnieniem miesięcznego okresu gwarancji. W przypadku nie kontynuowania współpracy klienta i kandydata  w tym okresie, konsultant wznowi proces rekrutacji bez dodatkowych opłat.