Selekcja z dopasowaniem

Nasz zespół Konsultantów wyszuka dla Państwa kandydata idealnie dopasowanego do Państwa wymagań formalnych i prześle jego życiorys. Będzie to osoba zainteresowana pracą w Państwa firmie, co zostanie potwierdzone przez nas podczas wywiadu telefonicznego.

Rozpoczęcie projektu
Na wstępnym etapie realizacji zlecenia, celem dokładnego ustalenia Państwa oczekiwań i wymagań uważamy za kluczowe zorganizowanie spotkania lub konferencji telefonicznej połączonej z przygotowaniem opisu stanowiska pracy.

Kroki jakie podejmiemy podczas realizacji usługi:

- Pozyskanie aplikacji

• Przeszukanie baz danych dostępnych w portalach pracy,
• Analiza profesjonalnych kontaktów konsultantów,
• Emisja ogłoszenia rekrutacyjnego w serwisach internetowych poświęconych pracy.

- Selekcja kandydatów

• Analizę zebranych aplikacji pod kątem kryteriów określonych w profilu kandydata,
• Szczegółowy wywiad telefoniczny z wybranymi Kandydatami skierowany przede wszystkim na poznanie doświadczenia kandydatów, ustalenie mocnych, słabych stron oraz przygotowania merytorycznego, ustalenie motywacji do zmiany kariery zawodowej, ustalenie oczekiwań finansowych,

- Wybór jednego, najlepszego kandydata i przesłanie Państwu jego życiorysu.

Warunki finansowe

Pobierane przez nas wynagrodzenie za usługę rekrutacji to 100 % miesięcznego wynagrodzenia brutto za przesłanie danych kontaktowych do Kandydata lub za zorganizowanie dla Państwa spotkania z nim (płatność następuje dopiero w momencie zatrudnienia kandydata).

Gwarancja

Wynagrodzenie zostało skalkulowane z uwzględnieniem miesięcznego okresu gwarancji. W przypadku nie kontynuowania współpracy klienta i kandydata w tym okresie, konsultant wznowi proces rekrutacji bez dodatkowych opłat.