Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło

Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło od stycznia 2012 roku do 1500 zł brutto. Jest zatem wyższe o 8,2 proc. od kwoty, jaka obowiązywała w 2011 roku. Nie oznacza to jednak, że o tyle samo wzrosła realna wypłata.

Ustalenie płacy minimalnej na wspomnianym poziomie da na rękę, po odliczeniu składek społecznych, zdrowotnych i zaliczek na podatek dochodowy, osobie otrzymującej najmniejszą pensję 1111,86 zł - zakładając standardowe koszty uzyskania przychodu oraz to, że podwładny przepracował w swojej karierze zawodowej przynajmniej rok.